河和田・酒門・大塚と3つの拠点となり職員数が約300人と大所帯となりました。職員教育の仕組みが急激な組織の拡大・社会情勢の変化などと重なり次第に弱まってしまったため、研修プログラムを見直し実施しました。まずは、準備体操から。

コロナ禍とも重なり久しぶりの研修に、職員の皆さん熱気がすごかったでス!!